12月17日，我院召开了全院2018年绩效考核工作会，各职能处室和研究所（中心）的主要负责人、绩效工资具体经办人员及院人力资源处全体人员共50余人参加会议。会议由人力资源处处长程朝红主持，院长唐洪军、副院长李中林等到会指导。

会上，人力资源处副处长梁华传达了市政府办公厅“关于完善事业单位绩效工资政策的通知”及市人力资源和社会保障局、市财政局“关于重庆市完善事业单位绩效工资政策若干问题的处理意见的通知”等文件精神，同时解读了我院绩效工资考核分配指导意见的相关政策要求。程朝红处长也就我院绩效工资总量核定及考核分配发放管理规定与2019年人事工资等相关工作进行了强调和部署。会上，院果树研究所、农产品储藏加工研究所、农业机械研究所相关负责人也就内部绩效管理办法制定、绩效考核与分配办法等情况进行了交流分享和探讨。李中林副院长要求各机构以人为本、抓好落实，高度重视并支持绩效考核与人事管理等工作。唐洪军院长要求各机构抓好制度建设，要让各项制度公正、公平、公开，以确保相关制度的制定程序合理、合法；同时要坚持总量控制，做到考核斗硬；最后希望并祝福全院各机构和各位职工新年新气象、新作为，要靠自己的努力去创造更好的业绩、更加美好的未来，共同实现绩效工资水平和科技创新水平的双提升，为“三农”工作和乡村振兴做出更大贡献。