从今年起，我市将高中级职称评审权下放给高校、科研院所、市级三甲医院等单位。目前这一政策已在符合条件的单位全面启动。 

在重庆邮电大学，新修订的职称申报评审办法近日出台，这也意味着学校的教师、党务工作者、图书档案管理工作人员等，将分批启动包括教授、副教授等高级职称在内的职称自主评审。

对于参评者的各项条件，学校做了严格规定。重庆邮电大学人事处处长温平川说，不符合相应的条件就不能申报，在业绩条件里面，学校还对教学、科研、社会服务等，有详细的、定性定量的一些要求。

在市里统一规定的基础上，市农科院也将评审指标进行了量化，量化指标权重占总分的80%，减少人为干预评审结果的可能；对于有学术造假或学术不端的科研人员，实行一票否决，而且两年内不得参与评审。此外，针对不同层级、不同岗位的科研人员，评审重点又各有侧重

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市人社局表示，在高中级职称评审权下放到单位以前，我市对人才的评定只是分层，也就是将参评人员分为市级单位、区县单位和乡镇单位三个层级，再分别用一个通用的办法，笼统地进行评定，难以做到精准地识别和评价人才；现在下放到具体的单位，各单位就可以结合自身的发展需要，来做一个有针对性的评价。